Refinement vragen

1. Doel en Verwachtingen

  • “Wat hopen we te bereiken met deze refinement-sessie?”
  • “Hoe kunnen we ervoor zorgen dat iedereen een duidelijk beeld heeft van het werk dat voor ons ligt?”

Deze vragen helpen om een gezamenlijk doel te stellen en verwachtingen te managen over de sessie zelf.

2. Begrijpen van het Werk

  • “Kunnen we deze user story in één zin samenvatten om het hoofddoel te begrijpen?”
  • “Wie kan ons door het proces of de workflow leiden die we hier proberen te ondersteunen?”
  • “Zijn er voorbeelden of situaties die deze user story verduidelijken?”

Deze vragen helpen om een helder begrip te krijgen van de requirements en het doel van elk item.

3. Klaarheid en Specificiteit (Definition of Ready)

  • “Welke details ontbreken nog om deze story ‘Ready’ te maken voor de sprint?”
  • “Zijn er afhankelijkheden of risico’s die we al kunnen identificeren?”
  • “Wat moeten we nog verduidelijken om dit werkitem haalbaar te maken voor het team?”

Deze vragen helpen om ervoor te zorgen dat de items voldoen aan de Definition of Ready en geschikt zijn voor ontwikkeling.

4. Complexiteit en Inschattingen

  • “Welke delen van deze user story zouden complex kunnen zijn en waarom?”
  • _“Zijn er vergelijkbare stories die we eerder hebben gedaan die ons kunnen helpen met de inschatting?”
  • _“Welke onderdelen zouden we kunnen splitsen om de story overzichtelijker te maken?”

Hiermee help je het team om complexiteit te identificeren en items te splitsen, wat belangrijk is voor een nauwkeurige schatting.

5. Prioriteit en Waarde

  • _“Hoe draagt dit item bij aan de waarde voor de klant of het product?”
  • _“Is er een reden om dit item hoger of lager te prioriteren in de backlog?”
  • _“Wat zou er gebeuren als we deze story voorlopig laten liggen?”

Deze vragen helpen het team te focussen op de waarde en prioriteit van elk item.

6. Commitment en Risico’s

  • “Hoe zeker zijn we dat we dit item kunnen voltooien binnen de sprint?”
  • “Welke risico’s zien we in dit item die ons zouden kunnen belemmeren?”
  • “Wat kunnen we nu al doen om mogelijke problemen of blokkades te voorkomen?”

Hiermee kan het team beter beoordelen of ze bereid zijn om het item op te nemen en eventuele risico’s te identificeren.

7. Samenwerking en Communicatie

  • “Welke informatie heeft iedereen nodig om effectief aan dit item te werken?”
  • “Wie kunnen we benaderen als we tijdens de sprint vragen hebben over dit item?”
  • “Hoe zorgen we ervoor dat iedereen op de hoogte is van belangrijke beslissingen die we vandaag maken?”

Deze vragen bevorderen open communicatie en samenwerking, wat vooral bij een nieuw team essentieel is.